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Ciencias del comportamiento para el cambio organizacional
Curso online de 8 semanas para aprender ciencias del comportamiento y diseñar intervenciones que impulsen el cambio organizacional. Incluye teoría, práctica y certificado digital oficial, otorgado por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.
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Ciencias del comportamiento para el cambio organizacional
Curso online: Ciencias del Comportamiento para el Cambio Organizacional
Aprende a aplicar las ciencias del comportamiento para transformar procesos y generar cambios efectivos en tu organización. Este programa de 8 semanas, diseñado por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, te enseña a identificar sesgos cognitivos, comprender la toma de decisiones y diseñar intervenciones costo-efectivas que optimicen resultados en empresas privadas, instituciones públicas y ONGs. Incluye módulos sobre nudges, arquitectura de decisión y metodología experimental. Al finalizar, obtendrás un certificado digital oficial.
Aprende a aplicar las ciencias del comportamiento para transformar procesos y generar cambios efectivos en tu organización. Este programa de 8 semanas, diseñado por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, te enseña a identificar sesgos cognitivos, comprender la toma de decisiones y diseñar intervenciones costo-efectivas que optimicen resultados en empresas privadas, instituciones públicas y ONGs. Incluye módulos sobre nudges, arquitectura de decisión y metodología experimental. Al finalizar, obtendrás un certificado digital oficial.
Este programa está diseñado para líderes y profesionales que toman decisiones estratégicas y buscan generar cambios efectivos en sus organizaciones. Es ideal para emprendedores, gerentes, directores de Recursos Humanos, ejecutivos y líderes del sector público, privado y ONGs interesados en comprender los procesos de toma de decisiones y aplicar intervenciones basadas en evidencia para transformar comportamientos y optimizar resultados.
Aprenderás a aplicar las ciencias del comportamiento para impulsar el cambio organizacional y mejorar la toma de decisiones. Durante 8 semanas, desarrollarás habilidades para identificar sesgos cognitivos, comprender cómo influyen en el comportamiento, y diseñar intervenciones efectivas y costo-eficientes que optimicen procesos en empresas, instituciones públicas y ONGs. Además, conocerás técnicas como nudges, arquitectura de decisión y metodologías experimentales para implementar soluciones basadas en evidencia y promover conductas deseadas respetando la autonomía de las personas.
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